5月11日早上一上班,湖北保康县财政局绩效评价股的同志应邀赶往项目现场提取绩效监测数据。这是保康财政绩效评价常态化管理的一个短镜头。
据了解,为了强化常态化管理,该局成立财政投资评审中心,充实评审专业人才,动态调整中介库,实行自评与中介机构评审相结合,对所有财政投资项目进行招投标控制价审核。2019年完成评审项目 85个、送审金额6.13亿元,审定金额5.81亿元,审减金额0.32亿元,审减率5%。出台《考核办法》,强化绩效评价结果运用,大力削减低效专项资金。率先在全市完成了2018年度扶贫项目自评工作,涉及63个项目、13.7亿元。建立政府采购负面清单制度,将有围标串标隐患的68种情形,列入负面清单,避免围标串标、暗箱操作,打造阳光政府采购,2019年政府采购资金节约率10%。开展减税降费、惠民“一卡通”、重大节假日作风建设情况,会计信息质量,公务接待等专项监督检查,财政资金管理使用更加安全高效。出台差旅费、培训费、差旅伙食费和市内交通费等有关办法和规定,落实好中央八项规定精神,财政的支出绩效和资金的使用效果得到了提升。
“从2020年起,保康财政不断拓展绩效管理覆盖范围,将政府性基金预算和社会保险基金预算纳入绩效目标编报范围,实现绩效管理覆盖到“三本预算”;所有预算部门均应编报部门整体支出绩效目标,所有项目均应编报项目绩效目标。加快推进预算单位财政财务管理大平台建设,会计核算平台、财务报销系统、财务大数据监督平台实现一体化管理,推动财政重大政策、重大资金落实,让财政资金使用更加安全高效。”该局党组书记、局长杨宜山同志信心十足地表示。
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